Daar is baie vakante poste in Rusland, maar geen werk nie

2024 Outeur: Seth Attwood | [email protected]. Laas verander: 2023-12-16 15:56

Soms skakel jy die nuus aan, en daar verklaar mense van die owerhede dat daar nie genoeg gekwalifiseerde personeel in die land is nie, en jy kyk terug na die hardwerkende kennisse en jy verstaan nie waar die gaping tussen die werkgewer en die werknemer is nie. Waar word dan hoogs doeltreffende, hoogs geskoolde werkers benodig om die ekonomie in groei te lig?

Ek is self daardie baie effektiewe persoon wat dit regkry om ver bo tien gemiddeldes te werk. Ek ken die karaktertrekke van sulke mense, ons het geen tyd van die dag, geen afdae en vakansies nie – ons het 'n idee en planne vir die implementering daarvan.

Toe ek van diens gegradueer het, was ek 'n redelik hoogbetaalde (volgens die standaarde van die streek) spesialis, ek was in beheer van die IT-afdeling. Van nuuts af het ons hierdie afdeling gebou, 'n hele kompleks van inligtingstelsels, sekuriteitstelsels, kommunikasiestelsels - alles het vir baie jare stabiel gewerk. Ek het alle werknemers self gewerf en ordentlike en vergelykbare salarisse vir hulle uitgeslaan. Maar eendag het stropers na die onderneming gekom en binne 'n paar jaar was dit bankrot. In die proses om langs mekaar te leef - ons het probeer om neutraliteit te hou, maar hierdie mense en die amptenare wat hulle help het nie 'n doel om iets vir die ontwikkeling van die land te doen nie - moes ons vertrek.

Hulle skema werk eenvoudig – hy het geld by die bank gevat, alles by die kontrakteurs gevat, dit onder vals kontrakte oor die bult gestuur en na’n ruk self soontoe gejaag – verdere bankrotskap met al die gevolge. Waarskynlik 'n klassieke Russiese geskiedenis. Ek het begin aandag gee aan sulke gevalle, hulle is almal soos 'n bloudruk:

Die media dek spoggerig die opening van 'n besigheid, natuurlik met hoë belasting, na 'n sekere tydperk kom plaaslike burokrate, knip die band en dan stil. Geen produksie, geen produkte.

Intussen sal die maatskappy lenings invorder en alles onttrek, en produksiewerkers sal geïntimideer word en nêrens skryf nie, hulle sal agterstallige loon ophoop en hulle sal op hul eie vertrek. Ook met die afskeidswoord - hulle sê maak darem 'n geluid en grawe in.

Dit sal natuurlik goed wees, maar 'n normale mens begin vertroue in sy werk verloor, want hy wil sien dat hy nie sy lewe verniet leef nie. Gewoonlik het hy 'n gesin, hy dink oor waar sy kinders gaan woon. As ons generasie hulle niks nalaat nie, behalwe vir geroofde ruïnes, sal hulle ook gedwing word om iewers heen te migreer.

Oor die afgelope 10 jaar is absoluut niks in ons streek geskep nie. Alle voormalige produksiefasiliteite word deur kettingwinkels bewoon, wat ook geld afsuip, wat hul werkers half verveeld laat. Gevolglik het hierdie netwerke klein winkels as 'n spesie uitgeput – en daardie skaars mense wat ten minste op een of ander manier geleer het om hul eie besigheid te skep. Geld vloei uit die streek. Hulle vloei nie weg omdat mense nie lief is vir 'n plaaslike entrepreneur wat dikwels kwaliteit produkte verkoop nie, maar omdat hulle nie geld vir hierdie produkte het nie.

Kom ons gaan 'n bietjie terug. Ek was baie kwaad dat al my werk vir baie jare nie nodig was nie – ek het my siel in hierdie onderneming geplaas. Maar ek het besluit om seker te maak dat al die sosiale instellings van ons land 'n ware nabootsing van aktiwiteit is, wat ontwerp is om 'n illusie vir 'n heeltemal wilde bevolking te skep, sodat hulle nie met gewere by die administrasies "fool" nie.

Vandat ek my eie besigheid gaan begin, in die eerste stadium in die grys sone - het ek na die indiensnemingsdiens gegaan om ten minste 'n bietjie geld van die staat af te druk. 'n Penning, maar in die eerste stadium sal hulle toelaat dat ten minste 'n paar verpligte koste vergoed word.

Wat is die "staatswerksentrum"?

Dit is 'n hele vloer van 'n groot gebou, waar werknemers van dié diens in die gange skarrel - dit is beide jong meisies en bejaarde tantes, met ewe grys gesigte wat nie met positiewe emosies vertroud is nie. Salarisse daar is duidelik klein, gevolglik vat hulle enigiemand wat skoon kantoorklere en die vermoë het om te praat.

Ek draai na die terminaal en probeer uit hierdie lys dienste verstaan wat ek nodig het. Alles is in die staatstyl geskryf, "kry 'n diens by OGUZ RMNT", "Hulp van UBRTAS", "Vind uit jou UPRENTAK" Ek oordryf, maar oor die algemeen is dit so. Dit lyk vir my as jy ten minste 'n paar spyskaartreëls met 'n tongdraaier lees, kan jy die duiwel roep.

Ek gaan na die naaste meisie en verduidelik wat ek nodig het, sy kom op iets in die terminaal af en gee 'n kaartjie uit – wag, sê hulle. Ek kyk na die skerm om nie my beurt te mis nie.

Daarom stap ek na die venster en verduidelik dat ek werk en geld nodig het. Sy neem 'n berg van my dokumente, maak afskrifte daarvan en reik 'n sertifikaat uit wat verklaar dat ek 'n potensiële werklose is. Nou moet jy bewys dat jy werklik hul dienste nodig het.

Hulle word na 'n sekere opleiding gestuur, waar Madame sal prewel dat die vrygewige staat sy burgers as 'n inisiatief wil sien en gereed is om direk eenmalige jaarlikse bystand aan die werkloses te betaal, indien hierdie werklose persoon 'n sakeplan kan skep en implementeer Dit.

Maar hierdie besigheid, - die werker het voortgegaan om te prewel, - moet op een of ander manier spesiaal wees, aangesien die fondse in die omgewing van 70 duisend roebels nie klein is nie en iets eenvoudig sal waarskynlik nie werk nie.

Ek het 'n gevoel gehad dat ek in 'n ander wêreld was. Wat 70 duisend, vir wat so 'n spesiale besigheid? Ek doen sake sedert skool - ek verstaan heeltemal wat 70 duisend is in die huidige realiteite. Dit is 'n weeklikse omset met 'n 20% omhulsel om die broek in die grys sone te ondersteun.

Verder gaan die tannie voort om haar missie uit te voer - moenie dink dat 70 duisend vinnig betaal sal word nie - ongeveer twee maande verloop vanaf die oomblik dat jy as werkloos erken word totdat jy as 'n sakeman erken word. Tussen hierdie datums - baie werk met 'n besigheidsafrigter, gereelde besoeke aan die kommissie. Dit het verveeld geraak – ek het my hand opgesteek en gevra. En was daar diegene wat dit ontvang het? Twee maande vir die gemiddelde Russiese werklose persoon is eintlik dood van honger. Hoeveel kalorieë sal hy verbrand om na hierdie sentrum te stap..

Die aanbieder van hierdie verpligte grimas vir die bywoning van seminaar het in 'n soort grimas gegrimeer - hulle sê daar was gevalle..

Vervolgens word u 'n skuifblad gegee waar u 5-6 werkverwerpings moet kry. Aangesien die staat in ons land nie gefokus is op die ontwikkeling van kleinsakeondernemings nie, het feitlik elke klein entrepreneur altyd verskeie seëls van verskillende naby-lewende organisasies, wat na die hel uitgereik word met wie. Die skuifbalk met weiering word in twee stappe gevul – ek neem dit weg. Nou is my tannie se taak om vir my 'n geskikte werk te kry, maar dit is onmoontlik - sedert die eerste jaar soek hulle werk wat nie slegter is as wat dit was nie.

Daar is baie advertensies in die lokaal waar aansoekers wat daar aangekom het, ontvang word:

"Werk as 'n opsigter vir 7 duisend en 2 duisend sal deur die indiensnemingsentrum betaal word!"

"Verkopers is altyd nodig vir kos, salaris gebaseer op die resultate van die onderhoud" - aangesien hulle altyd nodig is, dan waarskynlik magiese toestande

"Ons sal pleisteraars, nutsmanne aanvaar" - die grys selfstandige werkers ken reeds hierdie swendelaars en hulle soek nuwe slagoffers daar

Ens. Natuurlik verstaan ek die werkgewer - hy het 'n normale werknemer nodig, en normale werknemers gaan nie na die indiensnemingsentrum vir indiensneming nie, aangesien daar, soos in die hele staatsdiens, geen spesialiste is nie

Wat is volgende? Jy kry 'n boek met datums en jou werkrekord. Nou, twee keer per maand, op 'n sekere dag, moet jy jou tannie besoek sodat sy seker maak dat jy nie nuwe inskrywings in jou werkboek het nie en die tweede een teken. As jy hierdie taak voltooi, sal jy elke maand 6 duisend op jou kaart ontvang.

Van tyd tot tyd sal jou tannie jou sekerlik na verskeie geleenthede van die indiensnemingsdiens stuur. Almal van hulle is seniel en uit voeling met die werklikheid, dit word gedoen om diegene wat die lesings geïgnoreer het oor die "gevare van die ontvangs van werkloosheidsvoordele" uit te wis.

Ek het opgegee in ses maande, ek was net moeg om selfs hierdie instelling twee keer per maand te besoek om seker te maak dat daar vir my, 'n persoon wat verskeie kleinsakeprojekte ontwikkel het, 'n groot produksie in die IT-rigting gebou het - daar eenvoudig geen werk is nie na die mening van die staat. Ek het egter nie daaraan getwyfel nie.

Al my aktiewe kennisse assosieer hulle nie met die land nie - dit is eerlikwaar skrikwekkend. Byna almal werk in die grys sone, aangesien die arm bevolking nie in staat is om soveel te betaal dat daar geld vir belasting sou wees nie en die gryse entrepreneur self so kan leef dat sy kinders nie in armoede en suf grootgemaak word nie, maar met die hoop dat so 'n brutale dief tog sy bevolking sal verminder en die kinders die geleentheid sal hê om ten minste op een of ander manier hulself te verwesenlik.

Hierdie aktiewe bevolking is die elite, dit woon hier, dit maak kinders hier groot, spandeer baie geld aan private medisyne en onderwys - aangesien dit geverifieer het dat hulle absoluut niks ontvang vir die belasting wat betaal word nie.

En so blyk dit dat daar feitlik geen langtermynprojekte is nie, daar is geen inligting oor die ontwikkeling in die streke nie, hoe om in hierdie situasie vir aktiewe mense te leef, is net 'n raaisel.

Werkloosheid in ons land is op 'n rekordlaagtepunt – want niemand gaan na staatswerkverskaffingsagentskappe nie en gevolglik is daar geen statistieke nie.

Die amptenare het dus 'n ander pad gegaan - nie om staatsinstellings te ontwikkel nie, maar eintlik om belasting in te stel op die amptelike werkloses - selfstandige, wat op een of ander manier probeer om min of meer menslik te lewe, sonder om afgelei te word deur die eindelose vakatures van laaiers en verkopers …

Ek kan nie wag dat daar 'n leier in die land verskyn wat uiteindelik sal kan verstaan dat 'n "laaier met goeie opvoeding" altyd beter is as die bekende "bestuurder met 'n laaieropleiding"