Robo-eienaarstelsel: hoe ons onder superkapitalisme sal lewe

2024 Outeur: Seth Attwood | [email protected]. Laas verander: 2023-12-16 15:56

As die ekonomie nie van sy huidige pad afdwaal nie, is dit moontlik dat ons superkapitalisme met supergelykheid in die gesig staar. Die aandeel van arbeidsinkomste sal na nul neig, terwyl die aandeel van inkomste uit kapitaal, inteendeel, 100% sal nader. Robotte sal al die werk doen, en die meeste mense sal op voordele moet sit.

Wat kapitalisme is, het die mensdom min of meer uitgepluis. Een opsie is 'n ekonomie waarin 'n aansienlike deel van inkomste uit kapitaal kom (aandeledividende, koeponbetalings op effekte, huurinkomste, ens.), in teenstelling met inkomste uit arbeid (lone). Wat is dan superkapitalisme? Dit is 'n ekonomie waarin kapitaal alle inkomste genereer, en arbeid - byna geen, dit is feitlik glad nie nodig nie.

Die klassieke van Marxisme het nie so 'n teoretiese konstruksie in hul werke bereik nie: soos u weet, was die hoogste graad van kapitalisme vir Lenin imperialisme, vir Kautsky was dit ultra-imperialisme.

Intussen lê die toekoms, heel moontlik, juis by superkapitalisme, 'n tegnologiese distopie, waarin die uitbuiting van die mens deur die mens afgeskaf sal word nie as gevolg van die oorwinning van die onderdrukte klasse nie, maar bloot omdat arbeid as sodanig onnodig is.

Moeilike lot

Arbeid word geleidelik minder en minder in aanvraag. Amerikaanse ekonome Lucas Karabarbunis en Brent Neumann het in die NBER-studie "The Global Decline of the Labour Share" die evolusie van die aandeel van arbeid in inkomste van 1975 tot 2013 nagespoor. Hierdie aandeel het oor die hele wêreld geleidelik maar bestendig gedaal – in 1975 was dit sowat 57%, en in 2013 het dit tot 52% gedaal.

Die afname in die aandeel van arbeidsinkomste in ontwikkelde lande is deels te wyte aan uitkontraktering aan lande met goedkoper arbeidsmag. Om 'n yskasfabriek in Illinois te sluit en dit na Mexiko of China te verskuif - die salarisbesparing vir relatief duur Amerikaanse werkers word onmiddellik weerspieël as 'n afname in die aandeel van arbeid in inkomste en 'n toename in die aandeel van kapitaal, wat nou deur minder in diens geneem word. kieskeurige Meksikane of Chinese.

Nog 'n faktor ten gunste van kapitaal: die arbeidsmag wat in die ontwikkelde lande oorbly, verloor steun van die vakbonde weens die feit dat hulle in die nuwe toestande min bedingingsskyfies het: “Wil jy lone verhoog? Dan sal ons jou sluit en die onderneming na China oordra (Mexiko, Indonesië, Viëtnam, Kambodja - onderstreep die nodige)”.

Blouboordjiearbeid kos al hoe minder, wat hulle dwing om die strate in te gaan

In ontwikkelende lande neem die aandeel van arbeid egter ook af, wat nie goed pas by die klassieke teorie van internasionale handel nie (die ontwikkeling van handel behoort in teorie die aandeel van arbeid in lande met 'n surplus van kapitaal te verminder en toe te neem dit in lande met 'n oorskot van arbeid).

Die verklaring is heel waarskynlik in arbeidsbesparende tegnologiese deurbrake in sekere bedrywe. En sektorale veranderinge word in veranderinge op landvlak vertaal (die uitsondering is China, waar die dinamika verklaar word deur die verskuiwing van die arbeidsmag van die arbeidsintensiewe landbousektor na die nywerheidsektor). Benewens hierdie moeilike verduideliking, is daar 'n eenvoudiger een: in China druk hulle uit trekarbeiders uit landelike streke, in ooreenstemming met die beleid van interne kolonisasie, alles wat uitgedruk kan word. Hoewel hul verdienste groei, neem hul aandeel in inkomste af.

Brasilië en Rusland is van die min uitsonderings: in hierdie lande is die aandeel van arbeid teenoor die globale tendens onbeduidend, maar het toegeneem

Die IMF-ekonome stel voor dat in sommige ontwikkelende lande die gebrek aan 'n afname in die aandeel van arbeid verklaar word deur die onvoldoende gebruik van arbeidsbesparende tegnologieë: aanvanklik is daar min roetinewerk in die industrie - daar is niks om te outomatiseer nie. Alhoewel dit vir Rusland, met sy histories verwronge arbeidsmark ('n massa laagbetaalde en ondoeltreffende werksgeleenthede, eintlik "verborge werkloosheid"), kwalik as die enigste verklaring kan dien.

Maer middelklas

Wat word die makro-ekonomiese abstraksie van die vermindering van die aandeel van arbeid vir 'n bepaalde persoon?’n Groter kans om uit die middelklas in armoede te val: die belangrikheid van sy werk is geleidelik besig om te devalueer, en vir die middelklas is lone die basis van alles (in hoë-inkomstegroepe is alles nie so erg nie). 'n Besonder sterk daling in die aandeel van arbeid in inkomste word opgemerk vir laag- en mediumgeskoolde personeel, onder hoogbetaalde beroepe, inteendeel, groei word waargeneem in beide ontwikkelde en ontwikkelende ekonomieë. Volgens die IMF vir 1995-2009 het die totale aandeel van arbeidsinkomste met 7 persentasiepunte afgeneem, terwyl die aandeel van hoogsbetaalde arbeidsinkomste met 5 persentasiepunte toegeneem het.

Die middelklas is stadig maar seker besig om te verdwyn

'n Onlangse IMF-studie "Inkomstepolarisasie in die Verenigde State" wys daarop dat die aandeel van middel-inkomste huishoudings (50–150% van die mediaan: die helfte minder, die helfte meer) van 1970 tot 2014 met 11 persentasiepunte afgeneem het (van 58% tot 47%) van die totale aantal Amerikaanse huishoudings. Polarisasie vind plaas, dit wil sê die uitspoeling van die middelklas met die oorgang na lae- en hoë-inkomstegroepe.

So, miskien krimp die middelklas as gevolg van sy verryking en oorgang na die hoër klas? Geen. Van 1970 tot 2000 was die polarisasie eenvormig - byna dieselfde aantal "middelboere" het tot die hoër klas gestyg en na die laer (wat inkomste betref) gedaal. Maar sedert 2000 is die neiging omgekeer – die middelklas sak vinnig in die lae-inkomstegroep in.

Die polarisasie van inkomste en die uitwas van die middelklas word swak weerspieël in die statistieke van ongelykheid, wat gewoond is om met die Gini-koëffisiënt te werk. Wanneer Gini 0 is, het alle huishoudings dieselfde inkomste; wanneer Gini 1 is, ontvang een huishouding alle inkomste. Die polarisasie-indeks is nul wanneer die inkomste van alle huishoudings dieselfde is. Dit styg wanneer die inkomste van 'n groter aantal huishoudings die twee uiterste waardes van die inkomsteverdeling nader, en bereik 1, wanneer sommige huishoudings geen inkomste het nie, en die inkomste van ander is dieselfde (nie gelyk aan nul nie). Dit wil sê twee pale met geen middel tussen hulle nie. "Uurglas" met 'n klein koppie bo-op in plaas van die tipiese welsynstaat-"peer" (dik, of eerder talryk, middel tussen die min ryk en arm).

As die Gini-koëffisiënt in die Verenigde State van 1970 tot 2014 taamlik glad toegeneem het (van 0,35 tot 0,44), dan het die polarisasie-indeks net die hoogte ingeskiet (van 0,24 tot 0,5), wat dui op 'n kragtige uitspoeling van die middelklas. 'n Soortgelyke prentjie word in ander ontwikkelde ekonomieë waargeneem, hoewel nie so duidelik nie.

Outomatiseer dit

Die redes vir die uitspoeling van die middelklas is soortgelyk aan die redes vir die daling in die aandeel van arbeid in inkomste: die oordrag van nywerheid na lande met goedkoper arbeid. Uitkontraktering is egter reeds grootliks geskiedenis.’n Nuwe neiging is robotisering.

Onlangse voorbeelde. Aan die einde van Julie het Taiwan se Foxconn (Apple se hoofverskaffer) planne aangekondig om $10 miljard in 'n LCD-paneelfabriek in Wisconsin, VSA, te belê. Die ekonoom sal deur een detail getref word - ten spyte van die kolossale volume van verklaarde beleggings, sal slegs 3 duisend mense by die fabriek in diens geneem word (al is dit met die vooruitsig van uitbreiding, aangesien die staatsowerhede daarop aandring om soveel werk as moontlik te skep).

Foxconn is een van die pioniers van die huidige golf van robotika. In China is die maatskappy die grootste werkgewer, met meer as 1 miljoen werkers in sy fabrieke. Sedert 2007 het die maatskappy Foxbots-robotte vervaardig wat tot 20 produksiefunksies kan verrig en werkers kan vervang. Foxconn beplan om die vlak van robotisering teen 2020 tot 30% te bring. Die langertermynplan is volledig selfstandige afsonderlike fabrieke.

Nog 'n voorbeeld. Die Oostenrykse staalmaatskappy Voestalpine AG het onlangs € 100 miljoen belê in die bou van 'n staaldraadaanleg in Donavice met 'n jaarlikse produksie van 500 000 ton.

Die vorige produksie van die maatskappy met dieselfde uitset, gebou in die 1960's, het ongeveer 1000 werkers in diens gehad, maar nou is daar … 14 werkers

In totaal het die aantal werksgeleenthede in die staalbedryf in Europa van 2008 tot 2015, volgens die World Steel Association, met byna 20% gedaal.

Vervaardiging benodig al hoe minder menslike teenwoordigheid

Beleggings in moderne vervaardiging gaan waarskynlik in 'n mindere mate hand aan hand met werkskepping (en blouboordjiewerk sal 'n rariteit word). Die voorbeelde wat gegee word, waar een werk geskep word vir $ 3-7 miljoen se belegging, is in skerp kontras met die syfers tipies vir die einde van die twintigste eeu (byvoorbeeld, die databasis oor direkte buitelandse investering in die noord-ooste van Groot Brittanje van 1985 tot 1998 gee 'n gemiddeld van nege poste vir £ 1 miljoen in belegging).

Ten volle outonome fabrieke (ligte uit fabrieke) is steeds eksoties, hoewel sommige maatskappye reeds werk met geen arbeid fabrieke (Phillips, Fanuc). Die algemene tendens is egter duidelik: in sommige ondernemings, en dan, moontlik, in hele bedrywe, sal die aandeel van arbeidsinkomste selfs vinniger daal as wat dit oor die afgelope twee dekades gedaal het. Nie net het nywerheidswerkers geen toekoms nie – hulle het ook nie meer 'n geskenk nie.

Verarm maar steeds in diens

Uit die bedryf geskop, word die oud-middelklas gedwing om aan te pas. Ten minste kry hy 'n nuwe werk, wat bevestig word deur die huidige lae werkloosheidsyfer, veral in die Verenigde State. Maar met seldsame uitsonderings werk dit met 'n laer inkomste en in laeproduktiwiteitsektore van die ekonomie (ongeskoolde mediese sorg, maatskaplike sekerheid, HoReCa, kitskos, kleinhandel, sekuriteit, skoonmaak, ens.) en vereis gewoonlik nie ernstige opvoeding nie.

Die toekoms van die huidige middelklas is ongeskoolde arbeid

Soos MIT-ekonoom David Outa in Polanyi se Paradox and the Shape of Employment Growth opmerk, is die dinamika van die arbeidsmark in ontwikkelde lande in die afgelope dekades 'n manifestasie van die Polanyi-paradoks. Die bekende ekonoom Karl Polanyi het al in die 1960's daarop gewys dat baie menslike aktiwiteite gebaseer is op "stilswyende kennis", dit wil sê, dit word swak beskryf deur gebruik te maak van algoritmes (visuele en ouditiewe herkenning, liggaamlike vaardighede soos fietsry, motor, haarstyl)., ens.). P.). Dit is areas van aktiwiteit wat "eenvoudige" vaardighede uit 'n menslike oogpunt vereis, maar moeilik vir tradisionele kunsmatige intelligensie van die twintigste eeu.

Top 10 beroepe met geprojekteerde maksimum groei in Amerikaanse poste (2014-2024)

Dit is die sfere van indiensneming wat die voormalige middelklas, wat van nywerheid bevry is, aan die hoof gestaan het (wat deels die paradoks van stadige arbeidsproduktiwiteitsgroei in die Verenigde State en ander ontwikkelde ekonomieë verklaar).

Agt van die top 10 beroepe wat die vinnigste groei in die Verenigde State oor die afgelope paar jaar is laagbetaalde, swak algoritmiese "handmatige" werk (verpleegsters, kinderoppassers, kelners, kokke, skoonmakers, vragmotorbestuurders, ens.)

Nou is die Polanyi-paradoks egter blykbaar opgelos. Masjienleer-gebaseerde robotisering hanteer voorheen onoplosbare probleme (gebaseer op visuele en ouditiewe herkenning, komplekse motoriese vaardighede), so die druk op die middelklas behoort voort te gaan, en die groei in indiensneming in hierdie gebiede kan tydelik blyk te wees. Dit lyk of die polarisasie en verdere afname in die aandeel van arbeid in inkomste ook voortduur.

Die figuur is nie nuttig nie

Maar dalk sal die middelklas deur die nuwe ekonomie gered word? “In die volgende 50-60 jaar sal 60 miljoen klein en mediumgrootte ondernemings ontstaan wat via die internet sal funksioneer, en die leidende plek in wêreldhandel sal na hulle toe gaan. Enigiemand met 'n selfoon en hul eie idees sal in staat wees om hul eie besigheid te skep - so 'n voorspelling is onlangs gemaak deur die president van die Chinese leier van aanlyn handel Alibaba Group Michael Evans by die World Festival of Youth and Students in Sochi. - Dit is hoe ons die toekoms sien: elke klein maatskappy en besigheid sal deelneem aan wêreldhandel."

Alibaba-eienaar Jack Ma was ook optimisties by die Open Innovations-forum in Skolkovo: “Jy hoef nie bekommerd te wees oor robotte wat mense vervang nie. Hierdie probleem sal vanself oplos. Mense is bekommerd oor die toekoms, want hulle is nie seker van hulself nie, hulle het nie genoeg verbeelding nie. Ons het nie nou hierdie oplossings nie, maar hulle sal in die toekoms verskyn. Ma het weliswaar opgemerk dat mense reeds aan kunsmatige intelligensie verloor: “Jy kan nie meeding met masjiene met intelligensie nie – hulle sal steeds slimmer as ons wees. Dit is soos om met motors in spoed mee te ding.”

Jack Ma (links) glo meer in robotte as in mense.

Evans het nie die moeite gedoen om sy voorspelling met enige berekeninge te bevestig nie. Beloof slimfone, mobiele toepassings en verskeie ander inligtingstegnologie ons so 'n wonderlike toekoms, wat reeds deur Evans en Ma bereik is? Kan wees. En jy moet waarskynlik nie bekommerd wees dat robotte iemand sal vervang nie – as jou fortuin op $39 miljard geskat word en die massa van hierdie robotte aan jou behoort en sal behoort.

Maar vir die res maak dit sin om te dink.’n Ontleding van hoe mobiele toepassings en internettegnologieë werklik werk en watter impak dit op die arbeidsmark het, dui op’n ietwat minder rooskleurige prentjie van die toekoms. In China, ten spyte van die oorheersing van Alibaba se B2B-toepassings, groei ongelykheid net, en word dit al hoe moeiliker vir klein private maatskappye om onder die toestande van staatskapitalisme onder toesig van die CCP deur te breek. Aan die ander kant, as jy die verslaggewingsyfers glo (die sleutelwoord hier is "as"), het Alibaba byna alle internethandel in die VRC oorgeneem.

Alibaba is in elk geval nie 'n demokratiseerder of 'n broeikas van toekomstige miljoenêrs nie, maar eerder 'n wenner-neem-alles-maatskappy-voorbeeld in die nuwe digitale wenner-neem-alles-ekonomie

Of neem nog 'n baanbreker van die nuwe ekonomie, Uber, die toepassing wat die taxi-bedryf 'n rewolusie laat ontstaan het. Die voordele van Uber is voor die hand liggend (veral vanuit die oogpunt van kliënte), en dit is geen sin om dit te lys nie.

Uber het etlike duisende werknemers, en sowat 2 miljoen bestuurders regoor die wêreld werk onder kontrakte vir die maatskappy. Min Uber-werknemers ontvang ordentlike salarisse, hoewel hul rykdom onvergelykbaar is met die eienaars van die maatskappy, wie se kapitalisasie $70 miljard nader (die struktuur is nie-openbaar en openbaar nie die presiese aantal werknemers of hul salarisse nie, en kapitalisasie is beraam op grond van aanbiedinge van aandele in eiendom aan private beleggers). Maar 2 miljoen bestuurders het, volgens Earnest, 'n mediaan inkomste van net meer as $ 150 per maand. Uber beskou bestuurders nie as sy werknemers nie en voorsien hulle nie van enige soort sosiale pakket nie: dit neem bloot 25-40% kommissie vir die bestuurder se kontak met die kliënt.

Uber is reeds 'n klassieke voorbeeld van 'n "wenner-neem-alles-maatskappy" in die nuwe "wenner-neem-alles-ekonomie" (die rykste maatskappye in die digitale ekonomie, die sogenaamde FANG - Facebook, Amazon, Netflix, Google - is dieselfde). Maar Uber gaan nie hierby stop nie: die doel is om heeltemal ontslae te raak van die swak skakel, 2 miljoen bestuurders. Sonder twyfel is bestuurderlose motors 'n kwessie van die volgende paar jaar, en Uber-aandeelhouers sal glad nie mense nodig hê nie: hulle sal kapitaal hê, wat genoeg is om 'n persoon te vervang.

Die jongste IEA-verslag "The Future of Trucks" beoordeel die potensiaal vir outonome vragmotors. Hulle is die eerstes wat outomatisering ondergaan. Die oorgang na outonome padvervoer van goedere kan tot 3,5 miljoen werksgeleenthede in die Verenigde State alleen bevry. Terselfdertyd is vragmotorbestuurders in die State een van die min beroepe met salarisse wat aansienlik hoër is as die mediaan en terselfdertyd nie 'n universiteitsgraad vereis nie. Maar die nuwe ekonomie het hulle nie nodig nie.

En dan sal ander beroepe, wat tradisioneel as kreatief en onontbeerlik beskou word, nie nodig wees nie – ingenieurs, prokureurs, joernaliste, programmeerders, finansiële ontleders. Neurale netwerke is geensins minderwaardig aan mense in sogenaamde kreatiwiteit nie - hulle kan 'n prent skryf en musiek komponeer (in die gespesifiseerde styl). Om fyn motoriese vaardighede deur robotte te bemeester, sal beide chirurge doodmaak (werk in hierdie rigting is reeds aan die gang: onthou byvoorbeeld da Vinci, 'n halfrobotchirurg), en haarkappers en kokke. Die lot van atlete, skoumanne en politici is interessant – dit is tegnies moontlik om hulle met robotte te vervang, maar die gehegtheid aan die mens in hierdie gebiede blyk taamlik taai te wees.

Die erosie van witboordjie-indiensneming is nog nie so opvallend nie, maar dit is reeds in latente vorm aan die gang. Bloomberg-rubriekskrywer Matt Levin beskryf die werk van pidgewater, een van die wêreld se grootste verskansingsfondse, met $200 miljard se bates: “Pidgewater-medestigter Ray Dalio skryf meestal boeke, Twitter-plasings en onderhoude.1 500 werknemers belê nie. Hulle het 'n rekenaar vir dit alles! pidgewater belê volgens algoritmes, en baie min van die werknemers het selfs 'n rowwe begrip van hoe hierdie algoritmes werk. Werknemers is betrokke by die bemarking van die firma, beleggersverhoudinge (IR), en, die belangrikste, om mekaar te kritiseer en te evalueer. Die hoofprobleem van die rekenaar in hierdie model is om 1500 mense so besig te hou dat dit nie inmeng met sy superrasionele werk nie."

Van die “wit krae” kan dalk op straat beland – hulle werk sal nie in aanvraag wees nie

Die nuwe ekonomie bedreig egter beslis nie die werklik hoogbetaalde “witboordjies” nie. Om op die opgeblase direksie van 'n groot maatskappy te sit, verg dikwels geen fisiese of geestelike werk nie (behalwe, miskien, die vermoë om te plot). Om bo-aan die hiërargie te wees, beteken egter dat dit op hierdie vlak is dat alle of feitlik alle personeelbesluite geneem word, dus kan die korporatiewe en top-burokratiese elite hulself nie met rekenaars en robotte vervang nie. Meer presies, hy sal hom vervang, maar hy sal die pos behou en sy salaris verhoog. Die elite kombineer weer arbeidsinkomste met steeds toenemende kapitaalwins, so selfs die onwaarskynlike vernietiging van arbeidsinkomste sal hulle nie juis raak nie.

Wie sal gered word deur onderwys

Die American Pew Research Centre het in Mei 'n gedetailleerde verslag oor die toekoms van onderwys en werk, "The Future of Jobs and Jobs Training" gepubliseer. Die opnamemetodologie was 'n opname van 1408 IT-professionele persone, ekonome en innoverende besighede, van wie 684 gedetailleerde kommentaar gelewer het.

Die belangrikste gevolgtrekkings is pessimisties: die waarde van onderwys sal devalueer op dieselfde manier as die opbrengs op menslike arbeid - dit is onderling verwante prosesse.

As 'n persoon in alles minderwaardig is as kunsmatige intelligensie, sal sy opvoeding ophou om van spesiale waarde te wees. Om dit te verstaan, is 'n eenvoudige analogie, een keer voorgestel deur die toekomskundige Nick Bostrom, die skrywer van die boek "Superintelligence", genoeg. Gestel die slimste persoon op aarde is twee keer so slim as die domste (konvensioneel). En kunsmatige intelligensie sal eksponensieel ontwikkel: nou is dit op die vlak van 'n sjimpansee (weereens, voorwaardelik), maar oor 'n paar jaar sal dit die mens met 'n faktor van duisende oortref, en dan miljoene kere. Op die vlak van hierdie hoogte sal beide vandag se genialiteit en vandag se dwaas ewe onbeduidend wees.

Robotte leer vinniger as mense, en op die gebied van kennis sal mense binnekort agter kunsmatige intelligensie bly.

Wat moet onderwys in hierdie konteks doen, waarvoor om voor te berei? Werkplekke? Watter ander werke? “Nadat die kunsmatige intelligensie-rewolusie reeds begin het, sal dit onmoontlik wees om die post-industriële vlak van indiensneming te handhaaf. Ramings in die ergste geval veronderstel 50 persent wêreldwye werkloosheid so vroeg as hierdie eeu. Dit is nie 'n probleem van onderwys nie - dit is nou makliker as ooit om by selfonderrig betrokke te wees. Dit is 'n onvermydelike stadium in die menslike beskawing, wat hanteer moet word met behulp van 'n grootskaalse verhoging in staatsmaatskaplike sekerheid (byvoorbeeld, universele onvoorwaardelike inkomste),”lui die verslag.

Deskundiges wat in die loop van die studie ondervra is, wys op die nutteloosheid van veranderinge in onderrig. “Ek twyfel of mense opgelei kan word vir die werk van die toekoms. Dit sal deur robotte uitgevoer word. Die vraag gaan nie oor die voorbereiding van mense vir werk wat nie sal bestaan nie, maar oor die verspreiding van rykdom in 'n wêreld waarin werk onnodig sal word,” merk Nathaniel Borenstein, Navorsingsgenoot by Mimecast op.

Algoritmes, outomatisering en robotika sal daartoe lei dat kapitaal nie fisiese arbeid nodig het nie. Opvoeding sal ook onnodig wees (kunsmatige intelligensie is selfleer). Of, meer presies, dit sal die funksie van 'n sosiale hysbak verloor, wat, hoewel baie swak, tog verrig het. As 'n reël het onderwys slegs ongelykheid langs die ketting gelegitimeer - ordentlike ouers, ordentlike gebiede, hoëstatusskole, hoëstatusuniversiteite, hoëstatusposte. Onderwys kan slegs as 'n merker van sosiale status vir kapitaaleienaars bewaar word. Universiteite in hierdie geval, miskien, sal verander in analoë van wagte skole onder monargieë tot die twintigste eeu, maar vir die kinders van die elite, die nuwe "eienaar van kapitaal kry alles uit die ekonomie". In watter regiment het jy gedien?

Van kommunisme tot die ghetto

Ongelykheid in die wêreld van superkapitalisme sal onvergelykbaar hoër wees as wat dit nou is. Groot opbrengs op kapitaal kan gepaard gaan met geen opbrengs op arbeid. Hoe berei jy voor vir so’n toekoms? Heel waarskynlik glad nie, maar miskien is hierdie soort tegno-utopie 'n taamlik onverwagte motivering om die aandelemark te betree.

As inkomste uit arbeid geleidelik verdwyn, is die enigste hoop vir inkomste uit kapitaal: jy kan net in die wêreld van superkapitalisme in besigheid bly deur hierdie einste robotte en kunsmatige intelligensie te besit.

Finansier Joshua Brown noem die voorbeeld van 'n kennis van hom wat 'n klein ketting kruidenierswinkels in New Jersey besit. 'n Paar jaar gelede het hy opgemerk dat Amazon.com begin om klein kleinhandelaars uit besigheid te druk. Die winkelier het Amazon.com-aandele begin koop. Dit was nie 'n tradisionele aftreebelegging nie - meer versekering teen totale ondergang. Ná die bankrotskap van sy eie netwerk het die sakeman darem vir sy verliese vergoed met vermenigvuldigde “wenner-neem-alles-maatskappye”-aandele.

Die lot van diegene wat nie kapitaal het nie, is vaag in die wêreld van superkapitalisme: alles sal afhang van die etiek van diegene wat, inteendeel, 'n oorvloed van kapitaal het. Dit kan op sy beste óf 'n variasie op die tema van kommunisme vir almal wees (super-ongelykheid vlak homself uit - die produktiewe kragte van die samelewing sal oneindig groot wees); of universele onvoorwaardelike inkomste in die gemiddelde geval (indien die belastingherverdeling van surplusinkomste, wat die afgelope tyd verlangsaam, geaktiveer word); of segregasie en die skepping van sosiale ghetto-heiligdomme in die ergste geval.