Massa-afdanking van onkoloë in die kliniek. Blokhin

2024 Outeur: Seth Attwood | [email protected]. Laas verander: 2023-12-16 15:56

Die skandaal by die Navorsingsinstituut vir Pediatriese Onkologie en Hematologie van die Blokhin Nasionale Mediese Navorsingsentrum kry momentum. Dokters van die onkologiesentrum het 'n videoboodskap opgeneem waarin hulle gedreig het om massaal aansoek te doen om bedanking as die Ministerie van Gesondheid nie die nuwe bestuur van die kliniek verwyder nie. Werknemers kla oor die gebrek aan herstelwerk en 'n ondeursigtige betaalstaatstelsel. Wat gebeur en hoe kan dit eindig?

Wat gebeur in die kliniek. Blokhin lyk of die draaiboek van 'n aksiebelaaide film, of enigsins iets in die genre van "gruwel". Die konflik in hierdie mediese inrigting het in Augustus uitgebreek, maar op die oomblik het die dokters van een van die belangrikste kinderonkologiese sentrums regtig alarm begin maak.

Dokters het’n videoboodskap opgeneem waarin hulle praat oor teistering deur die nuwe bestuur, gebrek aan herstelwerk in die kliniek, vertragings in die ingebruikneming van nuwe geboue en’n ondeursigtige betaalstaatstelsel. Dokters het 'n ultimatum gestel - óf die nuwe leier Svetlana Varfolomeeva sal afgedank word, óf hulle sal vertrek. Die vier dokters wat die video opgeneem het, het namens 26 hospitaalpersoneel gepraat.

Daarna het die senior direkteur van die sentrum, professor Ivan Stilidi, gesê dat hy die hoof van die beenmurgoorplantingsafdeling Georgy Mentkevich, wat aan die opname van die appèl deelgeneem het, afgedank het. Stilidi het ook gesê dat Mentkevich berispe is "vir booragtige gedrag."

Op 1 Oktober het die Ministerie van Gesondheid op die situasie gereageer, en hy het hom by die leierskap geskaar, nie die dokters nie. Die ministerie het’n spesiale kommissie geskep wat die omstandighede van die konflik tot 10 Oktober sal oorweeg. Maar die kommissie het reeds besluit dat die dokters verkeerd was.

'n Nuwe rondte van konflik

In hul appèl het die dokters van die sentrum. Blokhin het gesê dat die kliniek oorvol is, die pasiënte is in haglike toestande, aangesien daar geen normale ventilasie in die sale is nie, en "die mure word deur skimmel opgevreet." Op hierdie punt in die videoboodskap word rame van die mure van die kliniek gewys, waarop gips verkrummel.

Onkoloë het gesê die kliniek wag al lank vir die verskuiwing na nuwe geboue, waarvan die ingebruikneming jaar na jaar om onbekende redes uitgestel is. Die dokters het ook gesê dat hul salarisse ondeursigtig bereken word, en die bedrag van betalings hang af van die lojaliteit van die bestuur.

Ons kondig ons besluit om op te hou, aangesien die nuwe bestuur van die kankersentrum ons nie toelaat om ons mediese pligte eerlik na te kom nie,

- sê die adjunk-direkteur van die Instituut vir Pediatriese Onkologie Maxim Rykov.

Boonop het die dokters gesê dat die nuwe bestuur self aandring op hulle om afgedank te word.

Ons het 'n beroep op alle verteenwoordigers van die owerhede gedoen, maar hulle het ons nie gehoor nie. Nou doen ons 'n beroep op alle burgers van Rusland,

- sê die dokters.

Trouens, dokters is moeilik om nie te glo nie. Klein, en soms selfs smekende, salarisse van mediese werkers van verskillende profiele in Rusland is nie meer nuus nie. En die dokters van die kliniek hulle. Blokhin is nie die eerste wat kla oor die strawwe werksomstandighede met eerlikwaar karige salarisse nie. En in hierdie geval, onthou, praat ons van 'n kinderkankersentrum.

En al verdeel ons nie almal wat by die konflik betrokke is in reg en verkeerd nie, is die belangrikste natuurlik dat hierdie situasie nie normaal is nie. Dit is nie normaal dat dokters kla oor werksomstandighede, herstelwerk en lae salarisse nie. Dit is nie normaal dat die bestuur die gesprek in die openbare veld neem nie, en dan skryf dokters in dieselfde veld 'n beroep op die burgers van Rusland neer. Ten slotte, dit is nie normaal dat die Ministerie van Gesondheid, sodra dit begin verstaan, reeds 'n "voorlopige gevolgtrekking" maak oor wie reg is en wie nie.

Dus, in die kommentaar van die ministerie op sy webwerf, sê dit die volgende:

Die toesprake van vier dokters van die Navorsingsinstituut vir Pediatriese Onkologie en Hematologie is 'n growwe skending van mediese etiek en deontologie. Die Kommissie gaan voort met sy werk, die resultate sal deur die media aan die publiek gekommunikeer word.

Die kommissie het die volgende vasgestel: gedurende die tydperk toe die kliniek gelei word deur die hoofgeneesheer Svetlana Varfolomeeva, was daar geen afdankings van werknemers nie. Geneesheer Natalya Subbotina, wat aan die behandeling deelgeneem het, is selfs onder die vorige leierskap van een en 'n half tarief na een tarief oorgeplaas weens sommige dissiplinêre oortredings. Ten slotte meen die ministerie van gesondheid dat die dokters se aansprake eenvoudig ongegrond is.

“Vereistes dat direkteur S. R. Varfolomeev, is absoluut geregverdig, stem ooreen met moderne benaderings en verbeter die kwaliteit van die behandeling van pasiënte. Hierdie vereistes word in alle ander onkologiese instellings van die land nagekom,” het die Ministerie van Gesondheid in 'n verklaring gesê.

Tussen 'n klip en 'n harde plek

Dokters by die kliniek. Blokhin word dus gyselaars van die situasie. Hulle werk in omstandighede waarmee hulle nie wil verdra nie. Aan die ander kant het absoluut al die owerhede in 'n verenigde front teen hulle uitgekom, insluitend selfs die Ministerie van Gesondheid. En die enigste ding waarmee dokters kan dreig, is hul eie afdanking.

Laat ons jou daaraan herinner dat vroeër die leierskap van die sentrum. Blokhin het verklaar dat nie een van die werknemers afgedank is nie. Ivan Stilidi het egter reeds bevestig dat hy ná die begin van die konflik bedankingsbriewe van vyf dokters ontvang het. Totdat hierdie dokters afgedank is. Dit is opmerklik hier dat dokters in die videoboodskap reeds sê dat 26 dokters van plan is om op te hou. En dit is 'n heeltemal ander belyning, wat sal beteken dat die lem van bloed gedreineer sal word.

Die kwessie van salarisse staan uit in hierdie konflik. Die dokters het immers gekla dat hul betalings verminder is, en dit word op 'n "wettige" wyse gedoen - hulle word beboet, berispe.

Sommige dokters het gesê dat hulle 'n salaris van minder as 20 duisend roebels ontvang het, in sommige gevalle - in die bedrag van 10 duisend roebels. Volgens die owerhede het 'n aantal verpleegsters werklik minder as 20 duisend roebels ontvang, en onkoloë - minder as 40 duisend roebels. Die mediese sentrum het ook opgemerk dat ons praat oor die vermindering van die sogenaamde aansporingsbetalings.

Net’n paar weke later het die direkteur van die mediese inrigting, Ivan Stilidi, heeltemal ander getalle aangekondig. Volgens hom het die navorsingspersoneel van die sentrum in die eerste ses maande gemiddeld 169 duisend roebels ontvang, dokters - 179 duisend, verpleegsters - 86 duisend, verpleegsters - 66 duisend.., dokters - 155 duisend, verpleegsters - 81 duisend, verpleegsters - 61 duisend.

So, ons het drie "waarhede" gelyktydig. Die eerste is 'n mediese een, wat sê oor salarisse van minder as 20 duisend roebels. Die tweede "waarheid" is die onlangse verklarings van die bestuur dat salarisse eintlik afgeneem het, maar onkoloë ontvang nie minder as 40 duisend roebels per maand nie. En uiteindelik is daar 'n derde "waarheid" - met syfers meer as 100 duisend roebels.

In die bewoording oor salarisse van ongeveer 169 duisend roebels, moet 'n mens aandag gee aan die verduideliking "in die eerste ses maande het die sentrum se navorsers gemiddeld ontvang." Ons praat dus nie van enkelbedragbetalings nie, maar oor die bedrag wat deur ses maande gedeel moet word - dit wil sê net meer as 28 duisend roebels. Daarbenewens is daar 'n verduideliking van "gemiddeld" in die bewoording van die handleiding, en die gemiddelde waarde word bereken uit die totale bedrag wat deur alle werknemers vir die tydperk ontvang is. Die personeel sluit ongetwyfeld ook die nuwe bestuur in, wat die statistieke “beïnvloed” het.

Daarom is dit in die konflik tussen dokters en bestuur die moeite werd om na die presiese getalle te kyk, en nie die gemiddeldes vir die tydperk nie. Ook, natuurlik, moet die Ministerie van Gesondheid met die situasie werk, en as die kliniek nuwe geboue benodig, dan is dit nodig. As die salarisse gesny is, en die base het dit nietemin erken, dan moet dit herstel word, en nie verklaar word oor die onetiese gedrag van dokters wat eenvoudig nie hul regte anders kan verdedig as deur 'n beroep op die openbare ruimte nie.

Werklike probleme

Onkoloog van die Departement van Beenmurgoorplanting, Kliniek vernoem na Blokhin Igor Dolgopolov het aan Konstantinopel gesê dat die situasie in die kliniek baie moeilik is. Hy het bevestig dat die toestande by die mediese fasiliteit moeilik was en dat daar vir 'n baie lang tyd geen herstelwerk was nie.

Die punt is dat ons inderdaad 'n ou gebou het, nie net in die kinderinstituut nie, maar ook in 'n volwassene, en in bloedoortapping in die laboratorium was daar geen groot herstelwerk sedert die konstruksie daarvan, sedert Stalin se tyd nie. Daarom is die toestande natuurlik so dat in die wêreld sulke geboue verbrand word. Dit is waar,

- hy het gesê.

Dolgopolov het bygevoeg dat hy al 22 jaar in die kliniek werk, en al die tyd is daar gesprekke oor herstelwerk. Gedurende hierdie tyd is kosmetiese herstelwerk of plaaslike herstelwerk verskeie kere gedoen, toe die situasie reeds redelik erg was.

“Want almal wag terloops al 22 jaar vir die skuif na die nuwe kinderinstituut, wat almal belowe. Dus, as die hoofnavorser, het nie een van ons die amptelike bevel gesien om die departement te sluit nie. Ek het nie die skatting van die werk gesien nie, ek het nie die werkplan gesien nie. Gerugte doen die rondte, maar dit is net gerugte, ek dink nie dit hoef herhaal te word nie. Dit is my mening,” het die dokter gesê.

Op’n vraag of daar werklik skimmel teen die mure in die gebou groei, het die werknemer geantwoord dat daar nie net muf is nie, maar regte sampioene – “soos paddastoele in die bos”. En dit is nie 'n nuwe probleem vir sulke instellings nie, het die dokter gesê.

“Sampioene is inderdaad 'n probleem, en dit is nie net by ons nie. Dit is in enige hospitaal in die wêreld en in Rusland, verstaan jy? Maak die artikels oop: die sampioenprobleem is nommer een in die wêreld in onkologiese hospitale,” het hy gesê.

Dolgopolov het ook gesê dat sulke toestande in die gebou gevaarlik is vir beide kinderpasiënte en dokters wat al 30 jaar werk. Vir kinders is dit dubbeld gevaarlik, aangesien ons praat oor 'n afname in immuniteit.

Die posisie van die "Alliansie van Dokters"

Ivan Konovalov, woordvoerder van die vakbond Alliance of Doctors, wat 'n videoboodskap van die personeel van die sentrum gepubliseer het. Blokhin het in Augustus aan Konstantinopel bevestig dat die dokters van die kliniek deeltyds oorgeplaas is "as gevolg van die ekonomiese situasie." Daar is ook gestel dat 'n aantal werknemers om dieselfde redes afgedank kan word.

Ja, om die waarheid te sê, ons het hierdie inligting van die dokters self. Hulle het vir ons 'n afskrif van die bevel gestuur, wat sê dat as gevolg van die moeilike ekonomiese situasie, dokters daar gesny word,

- hy het gesê.

Die hoof van die "Alliansie van Dokters" Anastasia Vasilyeva het aan Konstantinopel gesê dat Georgy Mentkevich, wat met 'n berisping afgedank is, vandag, 1 Oktober, haar 'n dik stapel verklarings van die dokters van die sentrum gegee het. Blokhin.

“Ek het eerlikwaar nie tyd gehad om hulle te tel nie. Want Georgy Mentkevich het my 'n glas gegee. Meer as tien vir seker. Tien plus, ek weet nie hoeveel nie. Hulle het nog nie alles daar gegee nie, nie almal het soggens tyd gehad nie, want iemand was besig, en heel waarskynlik sal daar verklarings wees. Wel, dis al. Ek het na die direkteur gegaan en dit vir die sekretaresse gegee. Die sekretaresse het gesê die direkteur sal nie vandag hier wees nie, maar sy het die aansoek aanvaar,” het Vasilva gesê.

Toe sy gevra is wat nie by die dokters van die kliniek pas nie, het sy geantwoord dat die saak verband hou.

“Ek is nie tevrede met die houding, eerstens, van die leierskap nie. Dit is onmoontlik om sulke moeilike harde werk onder die druk van bestuur te doen. Die eerste ding wat Varfolomeeva gedoen het, was om Maksim Yuryevich te ontbied en hom genooi om op te hou. 'n Vreemde begin van die leierskap van die navorsingsinstituut. En sy het aangebied om nie net vir hom op te hou nie, maar baie ander dokters. En dit is baie vreemd dat hulle nou ongelukkig is met hierdie proses. Omdat sy blykbaar daarna streef, het sy gedwing om te ontslaan, het sy gesê: skryf die verklarings uit eie vrye wil,” het sy gesê.

Na haar mening lyk die posisie van die Ministerie van Gesondheid nou “vreemd”, asof hulle bo-aan bang was vir die openbare mening en’n uitweg uit die situasie begin soek het.

“Die feit dat hulle die lae salarisse verduidelik het, is baie snaaks – 'n skending van dissipline. Maar dit pas oor die algemeen nie in enige raamwerk nie. Wel, watter dissipline, kleuterskool onthou ons. En hulle het die dokters se videoboodskap as 'n skending van etiek beskou. Wel, dit is ook natuurlik snaaks, want ons is almal vry mense, ons het seker die reg om ons standpunt uit te druk. Dokters is nie slawe of dinge nie. Waarskynlik het hulle die reg om nie net hul standpunt uit te druk nie, maar selfs om op sommige oomblikke te verdedig,”sê Vasilyeva.

Om op te som, daar is drie belangrike dinge om te sê. Eerstens is konflik by die land se oudste kankersentrum nie die norm nie. Die werk van 'n onkoloog is baie moeilik, en wanneer dit by kinders met onkologie kom, is kommentaar oor die algemeen oorbodig. Tweedens verminder die standpunt van die Ministerie van Gesondheid oor die oortreding van etiese norme en dissiplinêre sanksies geensins die probleme met moeilike werksomstandighede in 'n gebou waar daar lankal nie herstel is nie, en vorm en swamme op die mure groei., volgens die dokters self.

Derdens sal die kommissie van die Ministerie van Gesondheid tot 10 Oktober werk. Gedurende hierdie tyd sal byna alle werknemers tyd hê om die kliniek teen so 'n tempo te verlaat. En dit beteken dat die probleem klaarblyklik vroeër opgelos sal word as die sperdatum vir die voltooiing van die werk van die kommissie, wat op hierdie stadium slegs die rol van 'n statistikus vervul het, wat formeel die kant van die leierskap neem om dit te sorteer eers later uit. Die probleem moet egter dadelik aangespreek word.