Interessante feite oor die Indiese leër: prestige, kaste, eksoties

2024 Outeur: Seth Attwood | [email protected]. Laas verander: 2023-12-16 15:56

Die Indiese weermag is een van die jongstes op die planeet. Dit is omdat Indië is waaraan ons gewoond is om dit vandag (as 'n verenigde en onafhanklike staat) te sien, relatief onlangs verskyn het. Eers in 1950 is 'n grondwet in die heerskappye van Indië aanvaar wat die eenwording en skepping van 'n republiek verkondig het.

Die Indiese weermag as 'n volwaardige struktuur het sy geskiedenis kort voor hierdie oomblik in 1949 begin. In die toekoms sal dit 'n lang en bloedige burgeroorlog in die gesig staar, waartydens 'n onafhanklike staat Bangladesj gevorm word.

1. Die kastestelsel

Sedert antieke tye het die Indiese samelewing 'n rigiede sosiale stratifikasie gehad, wat nie toegelaat word om al die sosio-politieke veranderinge waardeur Indië vir baie eeue gegaan het heeltemal te oorkom nie. Alhoewel die kastestelsel in moderne Indië formeel en de jure is (amptelik is die kaste deur die 1950-grondwet afgeskaf), word dit as 'n oorblyfsel van die verlede beskou, en bly dit de facto van krag. Dit word die beste gesien in die voorbeeld van die weermag, waar die kastestelsel 'n redelike sterk invloed op die offisiere se bevorderingsgeleenthede afdwing.

Die ergste van alles is wanneer daar konflik is tussen mense uit die laer kaste van "onaantasbares" en die hoër kaste van oorerflike krygers "Kshatriya". Die topleierskap probeer sulke arbitrêre amptenare bekamp, maar op voetsoolvlak laat kastes hulle steeds voel. Die nakoming van die kastestelsel onder beamptes word in Indië as 'n vorm van korrupsie beskou, wat deur die wet vervolg word.

2. Teater eksoties

Oos is 'n delikate saak. Al is dit nie heeltemal die "Ooste" nie. Meer dikwels kyk mense van die Europese beskawing met 'n sekere mate van ironie na die Indiese leër. Veral as hulle Indiese soldate in volle drag sien, wat meer soos karnavalkostuums lyk: helder, donsig, kleurvol. Die belangrikste ding moet egter nie agter al hierdie "teater" vergeet word nie. Die Indiese weermag is die derde grootste ter wêreld. Vandag het dit 1,5 miljoen mense. Terselfdertyd het Indië 'n kolossale mobiliseringshulpbron.

In die ranglys van die sterkste leërs op die planeet is Indië deurgaans in die vierde posisie ná die Verenigde State, Rusland en China. Terselfdertyd is die land die vyfde ter wêreld wat besteding aan die weermag betref – $60,5 miljard per jaar. Laastens besit Indië kernwapens en hul afleweringsmiddels.

3. Openbare aansien

Om eerlik te wees, die meeste van die Indiese samelewing is uiters arm. Vandag is die land die tuiste van meer as 1,3 miljard mense, van wie 'n aansienlike deel gedwing word om onder die armoedegrens te leef. Dit is om hierdie rede dat militêre diens vandag een van die doeltreffendste sosiale verhogings bly. Baie van diegene wat in die weermag gaan diens doen, droom daarvan om in die offisierskorps – die weermag en sosiale elite – in te dring.

As 'n gemiddelde Indiër gemiddeld $ 100 per maand verdien, kan die salarisse van selfs junior offisiere in duisende gemeet word. En die belangrikste, wat die offisier se diens lok, is die gewaarborgde behuising, wat die soldaat saam met die luitenant se skouerbande ontvang. In die toekoms het die beampte die geleentheid om die vierkante meter wat van die staat ontvang is oor te dra na persoonlike eiendom, om te privatiseer.

Daar is ook baie ander sosiale bonusse vir beamptes. Byvoorbeeld, talle bonusse en afslag vir sommige goedere in winkels (op sommige plekke tot 50%). Beamptes kry die geleentheid om in absentia te studeer en 'n tweede opleiding te ontvang.

4. Moeilike keuse

Groot kompetisies in Indië, nie net vir beampteskole nie. Alhoewel die land 'n bepaling oor militêre diens het, word nie almal aanvaar om te dien nie. Trouens, dit maak geen sin om mense te beroep nie, aangesien die vloei van aansoekers nie van jaar tot jaar afneem nie. Insluitend gewone soldate. Jy kan jou vaderland in 'n Asiatiese land dien vanaf die ouderdom van 16. Jongmense ouer as 25 jaar word nie vir militêre diens in Indië aanvaar nie. Die rekrute van 15 tot 22 jaar oud word na die vloot geneem. Terselfdertyd kan nie almal selfs die mees "eenvoudige" troepe kry nie. Die feit is dat daar in Indië "sommige" probleme met die onderwysstelsel is. Daarom, om in die kandidate vir die diens te kom, moet jy eers die opvoedkundige kwalifikasie slaag.

Met ander woorde, die dienspligtige moet geletterd wees (kan lees, skryf, tel). Daarna wag’n fisieke gesondheidsondersoek op hom waarvan die erns bepaal word deur die toekomstige posisie en tipe troepe waar die dienspligtige sal diens doen. By die werwing van soldate gee die kommissies voorkeur aan dorpseuns en -meisies, aangesien hulle gewoonlik fisies sterker en minder grillerig in hul behoeftes is.

Daardie paar van diegene wat gewillig is wat by die soldate kan ingaan, bly vir 15 jaar diens. Trouens, diens in die Indiese weermag is 'n volwaardige werk. In gevegseenhede dien soldate vir 10 jaar direk in kaderformasies, en die oorblywende 5 dien in reserwe, slegs vir opleiding of op gereedheid. In tegniese eenhede dien soldate vir 12 jaar in kadereenhede en dien slegs vir 3 jaar in reserwe. As 'n reël word 18-jarige jongmense met 'n basiese tegniese opleiding vir die tegniese eenhede gekeur.

5. Bevelvoerders-poliglotte

Die junior bevelstaf in die persoon van sersante en voormanne (waarborgoffisiere) is 'n groot stap in 'n militêre loopbaan vir 'n persoon wat in 'n soldaat ingegaan het, en nie in 'n offisierskorps nie. Dit is uiters moeilik om 'n sersant of adjudant-offisier in Indië te word. Om mee te begin, moet 'n soldaat twee staatstale mag wees - Hindi en Engels. Terselfdertyd word in die keuringsproses voorkeur gegee aan daardie kandidate wat ten minste een of meer plaaslike dialekte praat (daar is baie van hulle in Indië). Dit alles het nie net 'n suiwer praktiese betekenis nie, maar is op een of ander manier ook 'n tradisie.

Die junior bevelpersoneel van Indië praat tradisioneel verskeie tale sedert die koloniale tydperk, toe sersante en voormanne van plaaslike inwoners hoofsaaklik as assistente en vertalers na Britse offisiere gegaan het, wat meestal nie net dialekte geken het nie, maar ook Hindi.